Un compañero de trabajo le puede ayudar a un gran ganas de ir a trabajar cada día. Un compañero de trabajo molesto, por el contrario, puede hacer que se quiere ocultar debajo de las sábanas.
Una amplia encuesta por la firma de dotación de personal Ranstad EE.UU. pidió a los empleados lo que sus mayores fastidios de la oficina eran. Resulta que todos los compañeros de trabajo involucrados. Los molestos.
¿Reconoces a alguno de los seis tipos más molestos compañeros de trabajo?
El Psst-er: chismosos fueron los que más me molestaba en la encuesta. Mientras que algunas personas les gusta oír chismes jugosos sobre el jefe o sus colegas, el chisme en exceso puede socavar el espíritu del lugar de trabajo. Además, usted siempre está preguntándose cuando el shh-er te hará el tema del día.
El reloj roto: Estos compañeros de trabajo apesta en la gestión del tiempo. Son habitualmente tarde a todo, incluyendo el trabajo. Ellos tienden a gastar demasiado tiempo en correos electrónicos, tomar largos almuerzos, y luego se pelean por conseguir que los demás para ayudarles a cumplir sus plazos, lo cual, por alguna razón, se mantienen desaparecidas.
Individuo del molde: Los compañeros de trabajo que se estropean espacios comunes fueron terceros en la lista de manías en el trabajo. Sus meses de edad, las sobras lucir una gruesa capa de piel en la nevera empresa. Cada oficina parece tener al menos uno que apesta a los espacios compartidos.
La maravilla Whiffy: Se puede oler estos compañeros de trabajo que flotan alrededor del otro extremo de la oficina. Ellos sólo llevan demasiado perfume o colonia. Algunos tienen una obsesión con la obsesión. Otros sienten la necesidad de empaparse con Old Spice. Y escondido en su cubículo no hará que el olor irresistible a desaparecer.
El Cracker: Galletas son fuertes. Los chistes fuertes, que tratan de violar sus nudillos, que crujen a su goma de mascar, que sonidos mecánicos cucharas en las tazas de café que lo están llamando a las vacas vienen de los campos. Las personas que trabajan cerca de las galletas pueden encontrarse listo para explotar.
El Tapper: Recolectores son generalmente más silenciosos que los crackers. Pero eso no los hace menos molesto cuando son tap-tap-tapping en sus dispositivos personales de comunicación durante las reuniones. Es molesto, desagradable, y sí, sólo una molestia claro!
El único aspecto positivo de estos compañeros de trabajo molestos, es que tienden a unir el resto de nosotros que se puede unir a la última ofensiva escandalosa. Además de reírse de la locura, aquí hay algunas otras maneras de hacer frente:
* Hasta los tipos más molestos puede molestarle menos si te gusta todo lo demás en su trabajo. Tome la prueba de carrera libre para encontrar un trabajo que te encanta.
* Si usted se encuentra sujeto a una o más de estos tipos molestos y que te están manejando loca, puede ser hora de encontrar un nuevo puesto de trabajo que ofrece una mayor satisfacción en el trabajo, con un menor número de compañeros de trabajo molestos. Haga la prueba libre del curriculum vitae para asegurarse de su curriculum vitae es en forma.
* Si usted encuentra que todos sus compañeros de trabajo meterse debajo de su piel, usted puede ser mejor trabajar para uno mismo con el poder de seleccionar su propio compañeros de trabajo. Tome una prueba de empresario libre para descubrir si tienes lo que se necesita para iniciar su propio negocio.
por María Hanson, LiveCareer.com
10 de noviembre 2009 a las 3:53 am
Encontrar un buen trabajo puede ser bastante molesto. Sobre todo cuando se tienen grandes expectativas.
Estos son algunos consejos que me ayudaron a conseguir el trabajo de mis sueños:
* Es necesario tener un curriculum vitae profesional por escrito. Si no eres un experto, usted podría considerar la contratación de una.
* Tomar en consideración qué habilidades tiene usted. Usted puede tener más opciones si se tiene en cuenta los títulos de trabajo adicionales.
* Busca trabajo en todas las fuentes posibles: internet, periódicos, radio y otros medios de comunicación. Pregunte a sus amigos que tienen puestos de trabajo similares, si puede haber una apertura en su compañía.
* ¡Tienes que ser proactivo acerca de esto. No sólo no enviarlas por correo electrónico, asegúrese de llamar al departamento de recursos humanos para que le confirmaran su curriculum vitae.
Encontrar un trabajo es más o menos un trabajo en sí mismo y todo se trata de qué tan bien puede comercializar sus habilidades.