Uz nezaposlenost postizanju i očekuje se da će premašiti 10 posto, sigurnost radnih mjesta je jedan od najboljih želja zaposlenika danas. Uz dobre plaće i beneficije, ljudi žele pronaći tvrtku koja ne ide da im pink slip bilo koje vrijeme uskoro.
Evo grupa tvrtki koje ostvaruju visoke ocjene u tom smislu. Devet tvrtki na Fortune magazina 100 najboljih tvrtki da rade za popis za 2009 nikada nisu prošli otpuštanja - ikad.
1. Nugget Market
Ova tvrtka je izbjegla otpuštanja zbog pažljivog posredovanju pri zapošljavanju i mudrom rada upravljanja. Umjesto polaganjem off radnika, 81-year-old dućan odriče zamijenivši zaposlenika koji ostavljaju. Njegove priče su 15 km jedna od druge, čineći ga lakšim za popunjavanje pozicije, a zaposlenici su obučeni da odgovaraju različite uloge. Woodland, Kalifornija-temeljen lanac supermarketa popunjena 173 radnih mjesta, za 22 posto radnih mjesta rasta u godinu dana prije Popis je objavljen u veljači.
Sendviču između Goldman Sachs i Adobe Systems, trgovina rangiran broj 10 na cijelom popisu. Store redatelji bi u prosjeku 116.440 dolara godišnje plaće u i dame, najčešće po satu radnika, zaraditi 34.490 dolara. Trgovina također nudi 100% pokrivenost zdravstvene skrbi.
2. Devon Energy
Proizvođač nafte i plina sa sjedištem u Oklahoma City, ova tvrtka ima konzervativniji pristup svojim financijama, ali još uvijek tretira svoje zaposlenike dobro. Muški 13 na ukupnoj listi, počeo je 401 (k) plana umirovljenja sadrži tvrtki doprinosu 11-22 posto.
Fleksibilno i razborito upravljanje pomaže izbjeći otpuštanja. Tvrtka, koja je smanjila operativni proračun prije recesije, uskrati postavlja u lošim godinama, ali daje povećanje plaća sredina godine u dobrim vremenima.
3. Aflac
Poznat po svojim quacking patka oglase, ova tvrtka prodaje dopuniti osiguranje. Tvrtka sa sjedištem u Columbus, Ga, drži svoje oči na njegove proračuna i uši otvorene za zaposlenike. Zaposlenih prijedlozi poput daljinu i flex rasporedi su spasili joj milijune dolara. Ostale tvrtke prednosti uključuju centar Onsite fitness, teretana subvencionirano članstvo i najveći korporativni licu mjesta dječjeg vrtića u Gruziji.
4. QuickTrip
Budući da je ovaj 24-satni pogodnost trgovina u privatnom održan, može poslati natrag na dobit svojim trgovinama i radnika, umjesto dioničara. Smart financijsko upravljanje je pomogao da napreduju u downturn. To je ponudio više od 1.400 novih radnih mjesta prošle godine. Plaće i naknade su toliko dobri da su više od 200 zaposlenih ostao s tvrtka više od 20 godina.
5. Container Store
Skladištenje trgovac, sa sjedištem u Coppell, Texas, zamrznula plaće i gledao potrošnje kako bi se izbjeglo otpuštanja. Ipak, zadržao širi prošle godine, otvoriti četiri dućana i dodavanjem 70 zaposlenika. Opsežna obuku zaposlenika čini je tvrtka stand out.
6. Nuštar energije
S obzirom otpuštanja štetnih za tvrtku produktivnosti, Nuštar upravljanja ih izbjegavaju poput kuge. San Antonio-based plinovoda i rafinerija operator također nudi bonus koji može prelaziti 10.000 USD i 100% 401 (k) utakmica do 6 posto plaće.
7. Gulaš Leonardu
Poznat po jeftin trgovina prikazuje, to privatno-held lanac trgovina se fokusira na službu za korisnike i dugoročne prodaje, a ne kratkoročne zarade. CEO gulaš Leonard Jr., kaže prodaje namirnice je stabilan posao, koji pomaže izbjeći otpuštanja. Bez obzira koliko je gospodarstvo faring, ljudi još uvijek imaju za jesti.
8. Scottrade
Ovo privatno-held on-line popusta brokerska je smanjiti bonuse umjesto rezanja zaposlenika. Konzervativna strategija rasta također je pomoglo da izbjegne otpuštanja.
9. Publix Super Markets
Jaka bilanca bez duga pomogla ova trgovina lanca steći 49 trgovina i zaposliti više od 1.250 ljudi prošle godine. U svojih 79 godina, ona nikada nije imala otpuštanja. Nije ni čudo - to u cijelosti je u vlasništvu zaposlenika.
Osim toga nikada polaganje off zaposlenih, barem što se od početka ove godine, tvrtke na popisu su i neke od najboljih raditi. Prema zaposlenicima i znači dobru plaću i koristi - dva faktora koji privlače sve pravo radnika. (Priprema može vam pomoći u zemlji na nogama nakon što je "stari vuci-ho."
Copyright (I) Investopedia
4. studenog 2009 u 12:54 sati
Znate, moram vam reći, ja stvarno uživati ovaj blog i uvida iz sve koji sudjeluje. Ja ga pronaći da se osvježavajuće i vrlo informativan. Želim je bilo više blogova poput njega. U svakom slučaju, ja sam osjetio da je vrijeme sam se vi, ja sam proveo većinu svog vremena ovdje samo vreba i čitanje, ali danas je iz nekog razloga sam osjetio primoran to reći.