Seorang rekan kerja yang besar dapat membantu Anda berharap untuk pergi bekerja setiap hari. Seorang rekan kerja menjengkelkan, di sisi lain, dapat membuat Anda ingin bersembunyi di bawah selimut.
Sebuah survei besar oleh perusahaan staf Ranstad Amerika Serikat meminta karyawan apa Peeves terbesar mereka adalah kantor. Ternyata mereka semua rekan kerja yang terlibat. Mengganggu orang.
Apakah Anda mengenali salah satu dari enam jenis rekan kerja atas yang paling menjengkelkan?
Para Psst-er: penggosip adalah nomor satu hewan peliharaan mengesalkan dalam survei. Sementara beberapa orang ingin mendengar tidbits menarik tentang bos atau rekan-rekan mereka, gosip terlalu banyak dapat merusak semangat kerja. Plus Anda selalu bertanya-tanya ketika Psst-er akan membuat Anda topik du jour.
Jam Patah: Ini rekan kerja bau pada manajemen waktu. Mereka secara rutin terlambat untuk segala sesuatu, termasuk pekerjaan. Mereka cenderung menghabiskan terlalu banyak waktu di email, mengambil makan siang yang panjang, dan kemudian berebut untuk mendapatkan orang lain untuk membantu mereka memenuhi tenggat waktu mereka, yang, untuk beberapa alasan, mereka tetap hilang.
Guy Mold: Rekan kerja yang mengacaukan ruang komunal yang ketiga dalam daftar sifat yang menjengkelkan di tempat kerja. Bulan-lama mereka sisa makanan olahraga lapisan tebal bulu di kulkas perusahaan. Setiap kantor tampaknya memiliki setidaknya satu yang bau ruang up bersama.
Keajaiban yg berbau buruk: Anda bisa mencium bau ini rekan kerja tentang bawaan dari ujung lain dari kantor. Mereka hanya memakai parfum terlalu banyak atau cologne. Beberapa memiliki obsesi dengan Obsesi. Lainnya merasa perlu untuk menyiram diri dengan Old Spice. Dan bersembunyi di bilik Anda tidak akan membuat bau menyengat pergi.
Cracker ini: Kerupuk yang keras. Mereka melontarkan lelucon keras, mereka retak buku-buku mereka, mereka kresek permen karet mereka, mereka dentang sendok di cangkir kopi seperti mereka memanggil sapi-sapi datang dari ladang. Orang yang bekerja dekat kerupuk dapat menemukan diri mereka siap untuk retak.
Tapper ini: penyadap umumnya lebih tenang dari Kerupuk. Tapi itu tidak membuat mereka kurang menjengkelkan ketika mereka tap-tap-penyadapan pada perangkat komunikasi pribadi mereka selama pertemuan. Ini mengganggu, kasar, dan ya, hanya polos menyebalkan!
Salah satu aspek positif dari rekan kerja menjengkelkan adalah bahwa mereka cenderung untuk menyatukan kita semua yang dapat mem-bond atas pelanggaran keterlaluan terbaru. Selain menertawakan kegilaan, berikut adalah beberapa cara lain untuk mengatasinya:
* Bahkan jenis yang paling menjengkelkan dapat mengganggu Anda kurang jika Anda menyukai segala sesuatu tentang pekerjaan Anda. Mengikuti tes karir bebas untuk mencari pekerjaan Anda benar-benar cinta.
* Jika Anda menemukan diri Anda tunduk pada satu atau lebih jenis menjengkelkan dan mereka mengemudi Anda gila, mungkin sudah saatnya untuk mencari pekerjaan baru yang menawarkan kepuasan kerja yang lebih besar, dengan rekan kerja menjengkelkan lebih sedikit. Mengikuti tes melanjutkan bebas untuk memastikan resume Anda dalam bentuk.
* Jika Anda menemukan bahwa semua rekan kerja Anda masuk di bawah kulit Anda, Anda mungkin akan lebih baik bekerja untuk diri sendiri dengan kekuatan sendiri untuk memilih rekan kerja. Ambil tes pengusaha bebas untuk mengetahui apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk memulai bisnis Anda sendiri.
oleh Maria Hanson, LiveCareer.com
November 10, 2009 pada 3:53 am
Menemukan pekerjaan yang baik bisa sangat merepotkan. Terutama bila Anda memiliki harapan yang tinggi.
Berikut adalah beberapa tips yang membantu saya mendarat pekerjaan impian saya:
* Anda harus memiliki resume yang ditulis profesional. Jika Anda bukan ahli, Anda bisa mempertimbangkan untuk menyewa satu.
* Mempertimbangkan keterampilan apa yang Anda miliki. Anda mungkin memiliki lebih banyak pilihan jika Anda mempertimbangkan jabatan tambahan.
* Carilah pekerjaan di berbagai sumber: internet, koran, radio dan media lainnya. Tanyakan teman-teman Anda yang memiliki pekerjaan yang serupa jika mungkin ada pembukaan di perusahaan mereka.
* Anda perlu proaktif tentang hal ini. Jangan hanya mengirim email kepada mereka, pastikan untuk memanggil departemen HR untuk memiliki mereka mengkonfirmasi resume Anda.
Mencari pekerjaan cukup banyak pekerjaan dalam dirinya sendiri dan itu semua tentang seberapa baik dapat Anda memasarkan kemampuan Anda.