Help Wanted: farmacêuticos, engenheiros e enfermeiros. Acredite ou não, até mesmo alguns bancos estão contratando, pelo menos para suas equipes de tecnologia. Enquanto a recessão já custou 4,4 milhões de empregos, a economia criou outros, muitos deles por profissionais altamente treinados e especializados. Aberturas mais de 2 milhões de empregos já existem em toda uma gama de indústrias, de acordo com dados do governo.
Os candidatos a emprego cuidado, no entanto. Uma média de quase cinco pessoas estão competindo para cada abertura. Isso é um forte aumento a partir de uma relação de menos de 2-para-1 em dezembro de 2007, quando a recessão estava apenas começando e quase 4 milhões de vagas existiam.
Executivos de recursos humanos dizem que as empresas que estão contratando estão se beneficiando de um pool de talentos de alto nível como aplicações despeje a partir de uma base maior de candidatos a emprego. O número de desempregados norte-americanos aumentou, para 12,5 milhões no mês passado, de 7 milhões quando a recessão começou. profissionais.
Em termos gerais, os trabalhos estão sendo adicionados na educação, cuidados de saúde eo governo federal, o Departamento de Trabalho informou que, com o governo a adição de 9.000 novos empregos só no mês passado.
Mas além dessas áreas, os trabalhos podem ser encontrados em uma variedade de setores. Alguns locais que estão contratando, como empresas que fabricam equipamentos de energia nuclear, não foram atingidos tão difícil pela recessão. Outros, como lojas de descontos, estão realmente beneficiando a recessão como compradores transformar cautelosas.
Até mesmo algumas empresas no centro da crise econômica estão conseguindo adicionar alguns funcionários. Os bancos envolvidos em fusões recentes, por exemplo, está contratando especialistas em tecnologia da informação para ajudar a integrar as empresas, disse Tig Gilliam, chefe-executivo do Grupo Adecco North America, uma empresa de recursos humanos.
Algumas empresas de empréstimos hipotecários, notadamente aqueles nunca envolvidos no subprime ou outros empréstimos exóticos, estão realmente crescendo e contratando como maiores concorrentes têm dobrado.
"Nós estivemos ocupados", disse Terry Schmidt, diretor financeiro da Guilda Mortgage Co., na Califórnia, cuja empresa dobrou de tamanho, de cerca de 450 para cerca de 900 funcionários, no ano passado e meio.
Os novos contratados são originários os empréstimos à habitação e processá-los, entre outras funções.
"Estamos descobrindo que o pool de talentos - o nível de talento e experiência - é muito melhor do que já tivemos", disse Schmidt.
Empresas de hipotecas - aqueles que recolhem os pagamentos para os credores que lhes deram origem - também estão contratando como menores taxas de hipotecas de combustível hipotecários refinanciar aplicações.
Marina Walsh, vice-presidente associado de análise da indústria no Mortgage Bankers Association, disse servicers "estão apenas lutando para os trabalhadores."
A indústria de energia nuclear, entretanto, não parece ter notado a crise econômica. Ele está adicionando milhares de empregos à medida que se prepara para construir até 26 novas usinas nucleares na próxima década.
Empresas como a baseada em Pittsburgh Westinghouse Electric Company e Energia GE Hitachi Nuclear está contratando engenheiros e adicionando outros trabalhadores como eles expandir instalações de fabricação, de acordo com o Instituto de Energia Nuclear, um grupo comercial. (GE Hitachi é uma parceria entre a General Electric Co. e com sede em Tóquio Hitachi Ltd.)
Engenheiros de todos os tipos estão em demanda e estão enfrentando uma taxa de rock-bottom desemprego de cerca de 3 por cento, de acordo com Gilliam do Grupo Adecco América do Norte. Isso se compara com uma taxa de desemprego nacional de 8,1 por cento no mês passado.
Adecco está a tentar preencher cerca de 1.200 postos de trabalho de engenharia, disse Gilliam. Eles incluem engenheiros de produto que testam a próxima geração de equipamentos de informática, disse ele.
Outros pontos brilhantes em um mercado de trabalho de outra forma sombria:
• Os farmacêuticos: Um envelhecimento da população dos EUA está a tomar mais medicamentos e os farmacêuticos estão tomando mais tempo ajudando pacientes com doenças crônicas gerenciar suas dosagens, disse Douglas Scheckelhoff da Sociedade Americana de Farmacêuticos do Sistema de Saúde.
Há uma carência de 6 por cento dos farmacêuticos hospitalares, Scheckelhoff disse, enquanto muitas lojas de droga também estão olhando para contratar novos farmacêuticos e técnicos de farmácia, disse ele.
• Enfermeiros: Hospitais também precisam de mais enfermeiros para cuidar do envelhecimento da população e para substituir os que a aposentadoria se aproximando, disse Cheryl Peterson, diretor da prática de enfermagem e política na American Nurses Association. Hospitais acrescentou 7.000 postos de trabalho de todos os tipos no mês passado, mesmo com a economia global derramou 651.000.
• Os Médicos Veterinários: "Há uma enorme demanda" de veterinários, especialmente para atender produtores de gado em áreas rurais, disse o Dr. Ron DeHaven, diretor executivo da American Veterinary Medical Association. O governo também é curto de veterinários necessários para inspecionar frigoríficos e empreender outras medidas de segurança alimentar, disse ele. Os projetos do Departamento do Trabalho que o número de empregos veterinários vão crescer 35 por cento até 2016, DeHaven disse.
Algumas empresas estão se beneficiando da recessão como compradores mudar para lojas de baixo preço. A economia perdeu mais de 600.000 empregos no varejo desde a desaceleração começou, mas desconto varejista Família Dólar Stores Inc. está contratando.
A empresa planeja contratar novos trabalhadores para 200 lojas que espera abrir este ano, disse o porta-voz Josh Braverman, e também irá adicionar empregados em alguns de seus nove centros de distribuição. Family Dollar viu suas vendas em lojas abertas há pelo menos um ano aumento de 6,4 por cento nos três meses encerrados em fevereiro.
Outras empresas prosperando em meio à crise econômica incluem liquidatários - empresas que vendem os ativos de empresas em dificuldades.
Bill Angrick, executivo-chefe de Washington, DC-based Liquidez Services Inc., que opera o site Liquidation.com, disse que sua companhia espera lucro recorde para o primeiro trimestre. Entre os itens liquida sua empresa são veículos e de redes e equipamentos de comunicações.
Julie Davis, porta-voz da empresa, disse que tem aberturas para pelo menos 10 pessoas em suas vendas, marketing, operações e serviços financeiros.
"Estamos absolutamente em contratar modo", disse ela. A empresa emprega cerca de 700 pessoas em todo o mundo.
Por CHRISTOPHER S. RUGABER, AP Escritor Economia
AP Negócios Escritores Jeannine Aversa e Daniel Lovering contribuíram para este relatório.
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