Будучи шпионом может повлечь предполагается идентичности и кодированные сообщения, но стать шпионом не совсем сверхсекретной бизнеса. В эти дни, по сути, все, что нужно делать, если вы заинтересованы в этой конкретной карьеры это превратить ваш радиоприемник. ЦРУ работает объявления на станциях по всей стране для работы в своей тайной службы.
"Вы человек, из любопытства и честности?" Просит одном месте. "Готовы ли вы к миру вызов ... мир неопределенности и приключений?"
Агентство не буду говорить, сколько он тратит на рекламную кампанию, но ЦРУ пресс-секретарь Джорджа Маленький сказал TIME по электронной почте: "Мы продолжаем искать высококвалифицированных кандидатов для поддержки миссии из ведущих спецслужб Америки." (См. верхний 10 Секретный код службы имен).
Кампания является первым агентством в соответствии с его новым директором, Леон Панетта, который сказал, что он хотел бы привлечь больше людей с иностранным языком, а также более меньшинств.
Агентство не хватает для заявителей, он получает более 100000 резюме году, и это число быстро растет. Маленький говорит, что если нынешние тенденции держать, может быть от 40% до 50% увеличение числа заявлений в этом году по сравнению с 2008.
Но количество заявок маски некоторых вербовки агентства проблемы. В круглом столе с журналистами в прошлом месяце, Панетта отметил, что менее 13% его сотрудников имеют иностранного языка, а 22% из общин меньшинств. "Я бы хотел, чтобы добраться до точки, где каждый аналитик и оперативный офицер проходит обучение на иностранном языке", сказал он. Панетта также заявил, что хотел бы увеличить количество меньшинств в агентстве на 30% ", так что мы похожи Америки". И он признал необходимость "лучшего охвата для мусульман, арабы, афроамериканцы и латиноамериканцы". (Прочитано "Шесть способов исправить ЦРУ").
Информационно-пропагандистской программы уже ведется. Ранее в этом месяце, третий высокопоставленный ЦРУ официальный, Скотт Уайт, провел встречи с лидерами арабо-американский и халдейские-американской общины в Детройте. "В населенных пунктах с большим количеством первого и второго поколения американцев, мы хотим, чтобы передать сообщение громко и ясно, что мы приветствуем их заинтересованность в работу с агентством, особенно учитывая их языковые навыки и знания о других культурах", говорит Литтл.
Агентство также стремится снизить свою зависимость от внешних подрядчиков, которые резко возросли после того, как 9/11. "Я думаю, что мы должны принести эти возможности в дом," Панетта сказал.
ЦРУ проводит около 2000 набор мероприятий в год, многие из них в колледжах и университетах. Она также рекламирует, выборочно, на телевидении, в печати и даже на рекламных щитах аэропорта. Охват распространяется на новые СМИ. За последние два года, агентство использовало Facebook страницу как набор среды. Его рекламные ролики можно увидеть на YouTube.
ЦРУ говорят, что все эти усилия приносят свои плоды. "Мы находимся на пути к достижению цели найма установленным бывшего президента Буша в 2004 году, которая постановила, что мы увеличиваем на 50% количество сотрудников ЦРУ в определенных профессиях работу, например, аналитиков разведки и тайных сотрудников", говорит Литтл.
По Бобби Гош - Time.com
Оставить комментарий